失業保険手続きするには
失業保険手続きするにはどのような条件を満たしていないといけないのでしょうか。失業したときに誰でも失業保険手続きを行なうだけで失業保険をもらえるわけではありません。今回は失業保険手続きができる条件について。
まず失業保険とは、仕事を失ったときに支給されるお金なのですが、失業保険を貰うためには一定の条件を満たす必要があります。失業保険が設けられている意味は次の仕事先を落ち着いて探せる為のものなので、当然のことながら「就職の意思がある」という事が条件になります。
この「就職の意思」を表明するためには、ハローワークで求職の申し込みをして求職活動を行えば良いのです。あともう一つ、失業保険手続きができる条件として「仕事を辞める日の一年前に給料の発生する日数が１４日以上ある月が合計で６ヶ月以上あると同時に雇用保険に加入していた月も６ヶ月以上あった場合」と言うのがあります。雇用保険に一定期間加入をしていない人は失業保険手続きが出来ません。
この２つの条件を満たした場合には失業保険が適用され、次の仕事を見つけるまでの間は給付金を貰う事ができますので、生活をする上で金銭的な心配をしなくても安心して求職に専念できるという仕組みです。
ただし、これらの条件を満たしていても病気や怪我を理由に退職をした場合、つまりすぐに働くことが出来ない労働不可の状態の場合には「就職の意思」を認める事ができませんので、失業保険手続きができません。