失業手当とは
失業手当とは、様々な理由で職を離れた場合に給付される手当のことです。友人でもこの失業手当に助けられた人がいます。会社の急な倒産により収入が無くなり、雇用保険に加入していたお陰で失業手当が支給されて本当に助かったようです。ただ、この失業手当ですが、自分がもらっていた給料の全額が支払われるわけではありません。でも求職活動をしながら生活が成り立つのは、本当にありがたいことだと思います。今回は、そんな失業手当についてお話を進めていきたいと思います。
まずこの失業手当ですが、失業手当は誰でも貰えるものなのでしょうか？実は失業保険は、働いていたからといって誰でも支給される手当てでもないのです。失業手当を支給してもらえる対象者は、雇用保険に6ヶ月以上加入していれば失業保険の給付対象となります。最近では正社員だけではなく、パートやアルバイトでも雇用保険に加入する会社が増えてきています。短時間の労働でも1週間のうちで20時間以上働き、それが1年以上続いて働くであろうという見込みがあれば雇用保険に加入できるのです。というより、この条件の従業員に対して企業は雇用保険に加入させないといけない義務があるのです。会社負担分が半分以上なので、実際のところ難色を示している会社も多いようです。