雇用保険失業給付とは
雇用保険失業給付には4種類あり、求職者給付、就業促進給付、教育訓練給付、雇用促進給付があります。一般的に失業保険と呼ばれるのは、雇用保険失業給付の中の求職者給付にある「基本手当」のことを指します。今回は雇用保険失業給付とはどのようなものか、お話をしていきます。
まず雇用保険失業給付の基本手当ですが、雇用保険の被保険者が退職し、働く意思と能力がありながら再就職できない場合に、失業中（就職活動中）の生活を心配しないで新しい仕事を探し、1日も早く再就職するのを支援するために支給されるものです。雇用保険失業給付の基本手当は会社を辞めたときに支給される手当というイメージがあります。しかし会社を辞めた人の全てがもらえるわけではなく、あくまでも再就職する人のためにある制度なので、受給するためには様々な条件があります。
雇用保険の被保険者が離職したとき、ハローワークに来所して求職の申込みを行い、就職しようとする積極的な意思があり、いつでも就職できる能力があるにもかかわらず、本人やハローワークの努力によっても、職業に就くことができない「失業の状態」にあることが認められたときに雇用保険失業給付が支給されます。失業手当は再就職を支援するための手当ですので、職に就く意思の無い人や就けない人には給付されません。