失業給付とは
失業給付についてお話を進めていきたいとおもいます。失業保険の失業給付には大きくわけて4種類あり、「求職者給付」と「就業促進給付」、「教育訓練給付」に「雇用促進給付」があります。一般的に失業保険と呼ばれているのは、この失業給付の一つ目「求職者給付」の中に属する「基本手当」のことを指します。今回はこの失業給付の基本手当についてお話をしていきたいと思います。
失業給付の基本手当とは、雇用保険の被保険者だった人が退職し、働く意思と能力がありながらも再就職できないでいる場合に、失業中の生活を心配することなく仕事を探し、1日も早く再就職するのを支援するために支給される手当てです。失業給付は一般的に、会社を辞めたときにもらえる手当というイメージがありますが、実際には会社を辞めた人の全てがもらえるわけではなく、受給するためには様々な条件があります。
まずはハローワークに求職の申込みを行い、就職しようとする意思と能力があるにもかかわらず、職業に就くことができない「失業の状態」にあること。そして一般被保険者の場合でも短時間労働被保険者の場合でも、一定期間雇用保険に加入していることと、その間もしっかり一定規準働いていた人に限り、失業給付を受給することが出来ます。